爲認真學(xué)習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，落實黨管人才原則和“四個面(miàn)向(xiàng)”人才戰略，結合廣州國(guó)發(fā)首次大規模招聘“雙一流”高端人才的工作部署，進(jìn)一步引導新入職應屆生快速成(chéng)長(cháng)進(jìn)步，爲改組組建廣州産投集團做好(hǎo)戰略人才儲備，10月18日下午，廣州國(guó)發(fā)黨委召開(kāi)總部及直屬企業全體新入職應屆生座談會，深入交流入職以來的體會收獲和意見建議。黨委書記、董事(shì)長(cháng)王海濱出席座談會并講話，會議由黨委副書記蔣麗紅主持。 座談會氣氛輕松熱烈，新入職應屆生踴躍發(fā)言。大家普遍談到，廣州國(guó)發(fā)是一個很好(hǎo)的發(fā)展平台，期望能(néng)夠在這(zhè)個平台上持續學(xué)習成(chéng)長(cháng)并貢獻自身力量。資本運營部張卉談到“國(guó)發(fā)是自己感興趣并想要爲之奮鬥的職業賽道(dào)，在這(zhè)個優秀的平台上，要持續地爲自己補課，對(duì)各種(zhǒng)專業知識、行業動态保持滾動式學(xué)習，不斷完善知識體系、叠代市場認知”。發(fā)展研究中心黃曉婷談到“在工作中逐漸了解廣州國(guó)發(fā)是如何助力廣州國(guó)有資産保值增值，如何推動廣州國(guó)有經(jīng)濟布局優化。在未來的日子裡(lǐ)要繼續鼓起(qǐ)熱忱，發(fā)揮自身的特長(cháng)，與公司共同成(chéng)長(cháng)共同進(jìn)步”。科創基金陳圻銘談到“作爲應屆生，我們擁有學(xué)術背景但缺乏産業背景，希望可以通過(guò)研讀研報、與同行交流、向(xiàng)前輩請教等方式補足短闆，從而提出可行性強的投資建議”。科金集團周一霖分享了自己對(duì)于國(guó)發(fā)總部及屬下企業在全鏈條投資中聯動作用的看法，同時提出希望公司可以加大宣傳力度，讓更多的投資者了解國(guó)發(fā)、了解科金。
黨委書記、董事(shì)長(cháng)王海濱認真傾聽大家發(fā)言，頻頻交流互動，并針對(duì)大家提出的意見建議一一回應。他表示，大家職業生涯的第一步是走得穩走得好(hǎo)的；國(guó)發(fā)是學(xué)習型組織、開(kāi)放的文化，公司黨委中心組堅持每月至少組織一次學(xué)習會并擴大到總部全體黨員，就是爲了讓廣大黨員、員工不斷加強理論學(xué)習，在思想上保持先進(jìn)性，不斷將(jiāng)學(xué)習成(chéng)果轉化爲推進(jìn)工作的強大動力。
針對(duì)應屆生未來的成(chéng)長(cháng)進(jìn)步，提出四點希望：一是堅定理想信念，進(jìn)一步理解企業文化，在認知和融入公司的過(guò)程中找準自身定位，明确階段性目标，將(jiāng)所思所想所學(xué)所獲轉化爲服務企業的具體行動。二是保持工作的新鮮感和敏銳性，秉持開(kāi)放心态，開(kāi)闊國(guó)際視野，在研究過(guò)程中善于透過(guò)現象看本質、透過(guò)數字看成(chéng)因。三是以主人翁的精神對(duì)待企業前進(jìn)中出現的問題，自覺愛崗敬業，認真做好(hǎo)本職工作，腳踏實地幹好(hǎo)每一件事(shì)。四是掌握産業投資邏輯，立足公司改組組建的新形勢，增強産業前瞻性研究，善于從新興産業培育、資本運作和戰略投資等角度思考，更好(hǎo)地爲廣州未來産業發(fā)展做貢獻。
